이 장의 주기적 검토
소규모 비즈니스 영향 검토 포함
제출 날짜: 9/14/2016
정기 검토 공지
행정 명령 17 (2014) 및 §§ 2.2-4007.1 및 2.2-4017 버지니아주 고용위원회에서는 VAC 인용에 대한 정기적인 검토 및 중소기업 영향 검토를 실시하고 있습니다: 16 VAC 5-20, 규정 제목: 실업 보상에 영향을 미치는 규정 및 일반 규칙: 실업세.
이 규정의 검토는 행정명령 17 (2014)의 원칙에 따라 진행됩니다. http://dpb.virginia.gov/regs/EO17.pdf
이 검토의 목적은 이 규정을 폐지, 수정 또는 현행 형태로 유지해야 하는지 여부를 결정하기 위한 것입니다. 이 규정과 관련된 모든 사안의 검토에 대해 (i) 해당 규정이 공중 보건, 안전 및 복지 보호 또는 중요한 정부 기능의 경제적 수행을 위해 필요한지, (ii) 관련 법률의 명시된 목적에 부합하는 방식으로 중소기업에 미치는 경제적 영향을 최소화하는지, (iii) 명확하고 이해하기 쉽게 작성되었는지 등 대중의 의견을 구합니다.
의견 수렴 기간은 10월 10일 3, 2016 에서 시작하여 10월 22일 24, 2016 에서 종료됩니다.
의견은 버지니아주 규제 타운홀(http://www.townhall.virginia.gov/L/Forums.cfm)에 온라인으로 제출할 수 있습니다. 의견은 행정법 담당 수석 행정법 판사 Lisa J. Rowley( 703 E. Main Street, Richmond, Virginia, 2321801358, 전화: (804) 786-4140, 팩스: (804) 786-9034, 이메일 주소로 보내실 수도 있습니다: Lisa.Rowley@vec.virginia.gov.
댓글에는 댓글 작성자의 이름과 주소(실제 또는 이메일) 정보가 포함되어야 해당 기관으로부터 댓글에 대한 답변을 받을 수 있습니다. 공개 의견 수렴 기간이 종료되면 두 검토에 대한 보고서가 타운홀에 게시되고 중소기업 영향 검토 보고서는 버지니아주 관보에 게재될 예정입니다.
등록부에 공지 사항 게시 및 공개 의견 수렴 기간
버지니아 레지스터( 10/3/)에 게재되었습니다.2016
의견 제출 기간은 게시일로부터 시작하여 10/24/에서 종료됩니다.2016
댓글이 접수되었습니다: 0
검토 결과
규정 수정
TH-07 조사 결과 정기 검토 보고서
(아직 제출되지 않음)
결과 구현 작업
아직 지정되지 않음
법무부 장관 인증
OAG에 제출: 9/14/2016
검토 완료: 3/6/2017
결과: 인증됨
