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6VAC20-20-10. 정의.
이 장에서 사용되는 다음 단어와 용어는 문맥상 달리 명시되지 않는 한 다음과 같은 의미를 갖습니다:
"아카데미 디렉터" 는 인증된 교육 아카데미의 최고 관리 책임자를 의미합니다.
"기관 관리자(" )란 주 또는 지방의 법 집행 기관의 경찰서장, 보안관 또는 기관 장관을 의미합니다.
"승인된 교육" 은 최소 교육 기준을 충족하도록 부서에서 승인한 교육을 의미합니다.
"위원회" 는 형사 사법 서비스 위원회를 의미합니다.
"공인 교육 기관(" )이란 국가 또는 지방 자치체에서 운영하는 교육 시설로,형사 사법 인력에게 필수 최소 교육 기준에 따른 교육을 제공하기 위해 국가 또는 지방 자치체의 인증 기준을 충족하는 교육 기관을 의미합니다.
"의무적 최소 교육 기준" 은 형사사법 서비스 위원회가 승인한 교육 목표, 평가 기준 및 교육 계획 가이드에 따라 승인된 성과 지표 및 최소 교육 시간을 의미합니다.
"교육 기준 위원회(" )는 이사회에 소속된 상설 위원회로, 교육 기준의 변경안을 검토하고 공개 청문회를 개최하며, 필요에 따라 기준 변경을 승인하는 역할을 담당합니다.
"교육과정 검토 위원회" 는 인증받은 학원을 대표하는 9명의 구성원으로 구성된 위원회를 의미합니다. 위원회 구성원 중 4명은 지역 형사사법 아카데미를 대표하며, 4명은 독립형 형사사법 아카데미를 대표하며, 1명은 주 경찰 훈련 아카데미를 대표합니다. 교육위원회는 교육과정 검토위원회 위원들을 임명한다.
"부서" 는 형사 사법 서비스 부서를 의미합니다.
"국장(" )은 해당 부서의 최고 행정 책임자 또는 그 지정된 자를 의미합니다.
6VAC20-20-20. 필수 최소 교육 기준.
버지니아 주법 제 9조 제 2 호(170§ 9) 및 제1조(102 ) 의 규정에 따라 , 해당 부서는 전임 및 비전임 경찰관에게 적용되는 필수 최소 교육 기준을 다음과 같이 수립합니다.
6VAC20-20-21. 성과 결과 및 최소 필요한 시간.
A. 버지니아 2 주법 제 9 조 제1호에102 따라, - 에 규정된 바와 같이, 위원회는 법 집행관 의무 최소 교육 기준에 대한 카테고리와시간 기준을 수립합니다. 해당 문서의 전체 내용은 형사사법서비스부(Department of Criminal Justice Services) 웹사이트( http://www.dcjs.virginia.gov)에서 확인할 수 있습니다.
B. 아카데미 교육.
1. 카테고리 1 - 전문성
2. 카테고리 2 - 법적 문제
3. 카테고리 3 - 커뮤니케이션
4. 카테고리 4 - 순찰
5. 카테고리 5 - 조사
6. 카테고리 6 - 방어 전술/무력 사용
7. 카테고리 7 - 무기 사용
8. 카테고리 8 - 운전자 교육
9. 카테고리 9 - 체력 훈련(선택 사항)
아카데미 교육 시간 - 480 (카테고리 9 제외 )
C. 현장 교육.
카테고리 10 - 현장 교육
현장 교육 시간 - 100
총 최소 교육 표준 시간 - 580 (카테고리 9 제외 )
6VAC20-20-25. 승인 권한.
A. 형사사법서비스위원회는 의무적 최소 교육 기준의 교육 과정 및 시간에 대한 승인 권한을 갖습니다. 훈련 카테고리 및 시간의 변경은 행정절차법(§ 2.2-4000 등 버지니아 주법전)의 규정에 따라 이루어져야 합니다.
B. 형사사법서비스위원회 교육위원회는 성과 결과, 교육 목표, 기준 및 성과 결과를 지원하는 교육 계획 가이드의 승인 권한을 갖습니다. 성과 지표, 교육 목표, 평가 기준 및 필수 최소 교육 기준을 지원하는 수업 계획 가이드라인은 경찰서장, 보안관, 기관 관리자, 교육원 원장, 교육 과정 검토 위원회, 관련 당사자 또는 지역 사회 구성원의 서면 추천에 따라 교육위원회에서 추가, 삭제 또는 개정될 수 있습니다. 성과 결과, 교육 목표, 평가 기준 및 수업 계획 가이드와 관련된 모든 제안은 교육 과정 검토 위원회의 정기 회의에서 검토됩니다. 공청회에서 의견이 제출될 경우, 교육위원회는 해당 시점에 결정을 내릴 수 있습니다. 시간 및 교육 과정의 변경은 행정절차법에 따라만 이루어집니다.
C. 성과 목표, 교육 목표, 평가 기준 또는 수업 계획 가이드의 변경을 승인하기 전에 교육위원회는 공개 청문회를 개최해야 합니다. 공청회 개최 60일 전까지, 제안된 변경 사항은 모든 관련 당사자에게 배포되어 의견 제출의 기회를 제공해야 합니다. 성능 평가 결과, 교육 목표, 평가 기준 및 수업 계획 가이드의 변경 사항은 채택, 변경 또는 삭제 시 버지니아 주 규정 등록부에 게재하기 위해 제출되어야 합니다. 해당 부서는 새로운, 개정된, 또는 삭제된 목표가 있을 경우 각 인증된 학원에 서면으로 통지하여야 한다. 이러한 채택, 변경 또는 삭제는 버지니아 주 등록관(Virginia Register)에 게재된 공고일로부터 30 일 후에 효력을 발생합니다.
6VAC20-20-30. 적용 가능성.
1 1971A. 버지니아 주법 § 9-169 (9) § 9.1-102 에 따라 2007년 7월 1일 이후에 Virginia 주법 § 에 따라 정규직 또는 파트타임 법 집행관으로 고용된 모든 사람은 법 집행관 필수 최소 훈련 기준을 충족해야 합니다.
B. 주지사 또는 주지사 권한을 위임받은 자는 버지니아 주법 제 6조(VAC20-20-21 )에 규정된 필수 최소 교육 기준으로부터 면제 또는 부분 면제를 부여할 수 있습니다 . 이는 버지니아 주 내의 어떤 지방 자치체 소속 경찰관으로서 버지니 아 주법 제 9 조( 173§ 9) 및 제 조 (1-116 )에 규정된 이전 경험 및 교육을 갖춘 경우에 한합니다.
1971C. 2013년 7월 1일( 1) 현재 정규직 또는 비정규직 경찰관으로 고용되지 않은 자로서, 경찰 업무에서 24 개월 이상 이탈한 후 정규직 또는 비정규직 경찰관으로 재임용되는 경우, 본 조항 B항에서 달리 규정된 경우를 제외하고는 의무적 최소 교육 기준을 준수해야 합니다.
6VAC20-20-40. 교육을 완료하는 데 필요한 시간입니다.
A. 법 집행관으로 임명된 날로부터 12 개월 이내에 법 집행관으로서 준수해야 하는 필수 최소 교육 기준을 충족시키기 위해 필요한 교육을 성공적으로 이수해야 합니다.
B. 감독관 또는 그 지정자는 다음 조건 하에 의무적 최소 교육 기준의 완료 기한을 연장할 수 있습니다:
1. 기관의 관리자는 해당 공무원이 지정된 기간 내에 필요한 교육을 완료하지 못한 사유가 다음 중 하나에 해당됨을 입증하여야 한다:
a. 질병;
2 b. 부상;
3 c. 군복무;
4 d. 공공의 이익을 위해 필요로 하고 수행된 특별 임무;
5e. 근로자의 보상금 결정 또는 장애 퇴직 문제와 관련된 행정 휴직, 범죄 조사 또는 재판 중 일시적 휴직 또는 정직; 또는
6 f. 기관 관리자가 문서로 기록한 기타 사유. 해당 사유는 구체적으로 명시되어야 하며, 승인이 이루어질 경우 90 일을 초과하지 않아야 합니다. 학업 평가 시험이나 자격증 시험에 불합격한 것은 연장 신청의 유효한 사유가 아닙니다.
2. 기관장은 해당 기한의 만료 전에 해당 기한의 연장을 요청하여야 한다.
C. 경찰관으로 임용된 후 12 개월 이내에 교육을 이수하지 않은 경찰관 또는 교육 이수 기한의 연장을 받지 않은 경찰관은 버지니아 주법 § 9-181 §§ 9.1-114 및 9.1-115 의 조항을 적용받습니다. 해당 부서는 이 조항의 요건을 준수하지 않는 모든 공무원에게 해당 기관의 기관장에게 통지하여야 한다.
6VAC20-20-50. 필수 최소 교육 기준 준수.
A. 의무 최소 교육 기준은 인증된 교육 아카데미에서 아카데미 교육 목표 및 기준을 만족스럽게 이수하고 현장 교육 목표를 성공적으로 완료함으로써 달성해야 하며, 6VAC20-20-30 에서 별도로 제공하지 않는 한, 현장 교육 목표를 성공적으로 완료해야 합니다.
B. 승인된 교육에 참석하는 간부들은 모든 강의를 참석해야 하며, 긴급한 경우를 제외하고는 근무에 배치되거나 호출되지 않아야 합니다. 이러한 비상사태가 발생할 경우, 기관 관리자는 또는 지정된 자는 경찰관들을 근무 중 또는 대기 상태로 배치하는 것이 적절하다고 판단하고, 24 시간 이내에 경찰학교장에게 통보하여야 합니다. 경찰관들은 정당한 사유로 인한 결근 기간 동안 발생한 업무 누락에 대해 책임을 집니다.
6VAC20-20-61. 인증된 교육 아카데미.
A. 인증된 학원이 되려면 주 또는 지방 정부 단위에서 다음 요소를 포함하는 필요성을 입증해야 합니다:
1. 기존 아카데미에서 적절한 교육을 받을 수 없거나 기존의 다른 아카데미를 이용할 수 없을 정도로 충분한 어려움이 있는 경우.
2. 교육 필요성 평가에 따라 최소 5년 동안 풀타임 교육 기능을 구축할 수 있는 충분한 수의 임원을 확보해야 합니다.
B. 또한, 제A항에서 정한 요건에 추가로, 해당 주 또는 지방 자치체는 다음 사항을 약속해야 합니다:
1. 초급 교육, 현직 교육, 재인증 교육, 전문 교육 및 강사 인증을 포함한 모든 범위의 교육을 제공합니다.
2. 아카데미 디렉터로서의 주요 책임을 맡은 직책 한 개와 교육 및 훈련 관련 기능을 지원하는 사무직 직책 한 개를 배정합니다.
3. 아카데미 인증 기준에 따라 교육을 실시하기에 적합한 교육 시설을 유지합니다.
4. 교육 기능을 적절히 지원할 수 있는 충분한 자금이 투입되어야 합니다.
C. 프로세스.
1. 주 또는 지방 정부 단위는 이 섹션의 하위 섹션 B에 설명된 대로 교육위원회에 정당화 사유를 제출해야 합니다. 교육위원회는 정당성을 검토하고 아카데미 설립이 타당한지 여부에 대해 해당 부서에 권고합니다.
2. 교육 위원회가 제안된 아카데미의 설립을 권고하는 경우, 해당 부서는 아카데미 설립이 타당한지 여부를 결정해야 합니다.
3. 지역 아카데미의 설립이 부처의 승인을 받으면, 해당 아카데미의 설립을 제안한 기관의 관리 기관, 지방 자치체 또는 공공 기관은 아카데미 인증 절차를 성공적으로 완료해야 합니다.
4. 독립적으로 운영되는 아카데미의 설립이 부서에서 승인된 경우, 해당 아카데미의 관리 기관, 정치적 하부 기관 또는 공공 기관은 아카데미 인증 절차를 성공적으로 완료해야 하며, 버지니아 주법 § 15.2-1747(D)의 규정에 준수해야 합니다.
D. 법 집행 교육은 인증된 교육 기관에서만 제공될 수 있습니다.
E. 인증된 교육 기관은 부서에 교육 과정 및 기타 정보를 제출하여야 하며, 이는 성과 결과(인원 수 포함), 강사, 부서가 정한 시간 제한 내에지정된 제안된 교육 세션의 일정 및 시간 등을 포함하되 이에 국한되지 아니한다 . 교육 과정, 강사, 시설 및 시험을 기반으로 필요한 최소 교육 요건을 충족시키는 교육 과정이 승인될 수 있습니다.
E. 각 학원장은 교육 목표 달성을 위한 현재의 수업 계획서 및 관련 자료를 보관해야 하며, 요청 시 해당 정보를 학원장에게 제공해야 합니다.
F. 인증된 교육 기관은 기관장 또는 그 직원으로부터의 점검 및 검토를 받아야 합니다.
해당 부서는 서면 통지서를 통해 이전에 승인된 교육 프로그램을 일시 중단하거나 취소할 수 있으며, 해당 통지서에는 일시 중단 또는 취소의 사유를 명시하여야 하며, 이를 해당 교육 기관의 기관장에게 제출하여야 합니다. 학원의 원장은 원장에 대한 청문회를 요청할 수 있습니다. 요청은 서면으로 제출되어야 하며, 정지 또는 취소 통지일로부터 15 영업일 이내에 해당 부서에 접수되어야 합니다. 학원의 원장은 원장의 결정에 대해 이사회에 이의를 제기할 수 있습니다. 해당 요청은 서면으로 제출되어야 하며, 이사회의 결정일로부터 15 영업일 이내에 이사회에 접수되어야 합니다.
G. 해당 부서는 인증된 교육 기관의 인증을 서면 통지서를 통해 일시 정지하거나 취소할 수 있으며, 해당 통지서에는 일시 정지 또는 취소의 사유를 명시하여야 하며, 해당 통지서는 해당 교육 기관의 대표자에게 송달되어야 합니다. 학원의 원장은 원장에 대한 청문회를 요청할 수 있습니다. 요청은 서면으로 제출되어야 하며, 정지 또는 취소 통지일로부터 15 영업일 이내에 해당 부서에 접수되어야 합니다. 학원의 원장은 원장의 결정에 대해 이사회에 이의를 제기할 수 있습니다. 해당 요청은 서면으로 제출되어야 하며, 이사회의 결정일로부터 15 영업일 이내에 이사회에 접수되어야 합니다.
6VAC20-20-70. 등급 평가.
A. 아카데미 시험
1. 법 집행관은 버지니아 주 행정 규정( 6) VAC20-20 에 명시된 모든 요건을 준수하여야 합니다.
2. 모든 인증된 교육 기관은 각 교육 과정의 성과 목표와 관련된 모든 평가 기준을 충족하고, 형사사법 서비스 위원회 교육 위원회가 승인한 각 6교육 목표의 기준을20기한20내에40 충족했음을 증명하는 문서를 포함하는 평가 절차를 반드시 적용해야 합니다.이는 형사사법 서비스 위원회 교육 위원 회가 승인한 교육 과정의 성과 목표와 관련된 모든 평가 기준을 충족하고, 형사사 법 서비스 위원회 교육 위원회가 승인한 각 교육 목표의 기준을 기한 내에 충족했음을 증명하는 문서를 포함해야 합니다. 이 기준은 형사사법 서비스 위원회 교육 위원회가 승인한 교육 과정의 성과 목표와 관련된 모든 평가 기준을 충족하고, 형사사법 서비스 위원회 교육 위원회가 승인한 각 교육 목표
3. 관할 기관의 규정( 6) 및 해당 기관의 서면 정책에 따라, 경찰관 또는 기타 관련 직원은 필요에 따라 재검사를 받을 수 있습니다. 구체적인 시간 제한은 다음과 같습니다: VAC20-20-40.
B. 자격증 시험.
1. 모든 인증된 교육 기관은 주 경찰국( 6)의 VAC 규정에 명시된 모든 카테고리에서 각 경찰관이 최소 교육 기준을 충족했음을 문서로 증명해야 합니다. 해당 규정은 다음과 같습니다:20-20-21. 이는 주 경찰관 인증 시험을 예약하기 전에 반드시 이행되어야 합니다.
2. 법 집행관은 6에 명시된 각 등급별 카테고리에 해당하는 주 법 집행 인증 시험에서 최소 점수인 70% 를 취득해야 합니다. 해당 카테고리는 VAC20-20-21 에 규정되어 있습니다.
C. 법 집행관은 모든 필수 최소 교육 요건을 충족함으로써 자격을 취득합니다. 이 요건에는 모든 성과 목표의 문서화된 완료, 주 자격 시험, 및 법 집행 현장 훈련이 포함됩니다. 인증된 교육 기관은 모든 시험, 성적 및 시험 절차에 대한 정확한 기록을 유지해야 합니다. 학술 기관의 교육 기록은 본 규정 및 버지니아 주법 §§ 42.1-76 부터 42.1-91 에 따라 유지되어야 합니다.
6VAC20-20-80. 규칙 및 규정을 준수하지 않는 경우.
인증된 교육 기관에 참석하는 모든 개인은 이사회가 제정한 규칙 및 규정 , 해당 부서의 규칙, 그리고 교육 기관 장의 권한 내에서 정한 규칙을 준수하여야 합니다. 학원장(학원장)은 참석자의 행동을 규율하기 위해 제정된 모든 규칙 및 규정의 준수 및 집행에 책임을 진다. 학원장(학원장)이 규칙 및 규정을 위반한 행위가 학원의 이익에 해로울 경우, 학원장(학원장)은 해당 개인을 학원에서 제적시킬 수 있습니다. 해당 조치에 대한 통지는 해당 개인의 기관 관리자에게 해당 인증 교육 기관의 권한 범위 내의 규칙 및 규정에 따라 즉시 서면으로 보고되어야 합니다.
6VAC20-20-90. 관리 요구 사항.
A. 기관 관리자 및 학원장은 부서에서 승인한 양식에 따라, 그리고 학원장 또는 부서장이 지정하는 시기에 보고서를 제출해야 합니다. 학술원장은 인증된 교육기관에서 실시된 필수 최소 교육이 완료된 후 60 일 이내에 부서의 전자 기록 관리 시스템을 사용하여 필수 최소 교육 및 재직 중 교육에 대한 보고서를 작성해야 합니다.
B. 기관의 관리자는 각 경찰관에게 고용 후 12 개월 이내에 적법하게 작성된 현장 훈련 양식을 해당 부서에 제출하여야 한다.
C. 학원장은 승인된 교육이 완료된 후 30 일 이내에 다음 사항을 준수하여야 합니다:
1. 최소 의무 교육 기준을 만족스럽게 이수한 임원의 이름이 포함된 명단을 부서에 제출합니다.
2. 교육 목표, 시간, 강사 이름이 기재된 최종 커리큘럼을 부서에 제출합니다.
D. 학원장은 각 강사에게 담당 과목에 적용되는 성과 목표, 평가 기준 및 수업 계획서를 제공하여야 한다.
D. 학원장은 최종 교육 과정을 유지해야 하며, 이에는 성과 목표, 수업 시간 및 강사 이름이 포함되어야 합니다.
E. 각 인증된 교육 기관은 모든 시험, 성적 및 시험 절차에 대한 정확한 기록을 유지해야 합니다.
F. 교육 기록은 본 규정 및 버지니아 공공 기록법(§ 42.1-67 등 버지니아 법전)의 규정에 따라 유지되어야 합니다.
6VAC20-20-95. 재직 중 및 연간 화기 교육.
양식 (6vac20-20)
버지니아주 의무 최소 교육 기준 면제 신청서, 양식 W-2, 발효일. 1/91.
현장 훈련: 법 집행, B-13, 개정. 1/98.
형사사법 교육 훈련 명단, 양식 41, 개정판 4/94.
