버지니아 규제 타운홀

제안 텍스트

하이라이트

액션:
규정 공포, 기타 일부 규정 통합 ...
스테이지: 제안 단계
 
8VAC20-150

챕터 150
버지니아주 공립학교에서의 학생의 학업 기록 관리 (폐지됨)

8VAC20-150-10

8VAC20-150-10. 정의. (폐지됨)

이 장에서 사용되는 용어는 본 장에서 달리 정의되지 않는 한 가족 교육 권리 및 개인정보 보호법, 20 USC § 1232g, 34 CFR 99, 장애인 교육법, 20 USC §§ 1400-1485, 34 CFR 300, 버지니아주 법령 § 22,1-289 에 포함된 정의에 따릅니다.

8VAC20-150-20

8VAC20-150-20. 학업 기록 관리. (폐지됨)

A. 지역 교육 기관은 가족 교육권 및 개인정보 보호법( 1974, 20 USC § 1232g, 34 CFR 99, 장애인 교육법(Individuals with Disabilities Education Act, 20 USC §§ 1400-1485, 34 CFR 300, §§ 2,1-377 ) 등 관련 법률에 따라 모든 학생의 학업 기록을 관리해야 합니다. 를 통해 21-386, 16.1-260, 16.1-305.1, 16.1-305.2, 22.1-3.1, 22.1-270, 22.1-271.2, 22.1-287, 22.1-287.1, 22.1-288, 22.1-288.2, 22.1-289, 32.1-36.1 및 42.1-76 를 통해 421-91.

B. 지역 교육감이 받은 모든 판결 또는 유죄 판결 통지서와 징계 기록이 아닌 통지서에 포함된 정보는 학생에 관한 다른 모든 기록과 별도로 교육감 및 교육감이 이를 배포하는 모든 사람이 보관해야 합니다. 그러나 학교 관리자 또는 학교 이사회가 판결 또는 유죄 판결의 근거가 된 사건을 근거로 학생에게 징계 조치를 취하는 경우, 통지서는 학생의 징계 기록의 일부가 됩니다. 여기서 사용되는 "징계 기록" 은 학교 구내 또는 학교가 후원하는 행사에서 발생한 학교 규칙 또는 정책 위반으로 인해 학생 및 해당 학생에게 취해진 징계 조치와 직접적으로 관련된 기록을 의미합니다.

8VAC20-150-30

8VAC20-150-30. 액세스. (폐지됨)

부모, 보호자 또는 학생을 통제하거나 책임지고 있는 기타 사람은 34 CFR 99 에 명시된 절차에 따라 학생의 학업 기록을 검토하고 수정을 요청할 수 있는 권리가 있음을 통지받아야 합니다.

8VAC20-180

챕터 180
학교 커뮤니티 프로그램에 관한 규정 (폐지)

8VAC20-180-10

8VAC20-180-10. 학교 개선 계획. (폐지됨)

각 학교 부서는 교직원과 커뮤니티를 참여시켜 6년 단위의 학교 개선 계획을 2년마다 수정하고 연장해야 합니다. 이 계획은 지역 교육청의 검토 및 승인을 받아야 하며, 교육청의 기준에 따라 승인을 받기 위해 홀수 연도 1월까지 교육감에게 이메일( 15 )로 제출해야 합니다. 계획에는 다음이 포함되어야 합니다:

1. 가능한 경우 학생의 성과와 관련된 결과로 측정할 수 있는 학교 부서의 목표입니다;

2. 이전 학생들에 대한 후속 연구를 통해 얻은 증거를 포함하여 목표가 달성되고 있는 정도에 대한 평가입니다;

3. 학교 부서의 목표를 달성하기 위한 전략, 그리고

4. 6개년 계획 개발에 커뮤니티가 참여했다는 증거.

매년 11월까지 지역 교육청과 대중에게 직전 2개 학년도의 측정 가능한 목표가 어느 정도 달성되었는지에 대한 보고서를 1 에 제출해야 합니다. 계획에서 벗어난 부분은 설명해야 합니다.

8VAC20-210

챕터 210
지출 분류 (폐지)

8VAC20-210-10

8VAC20-210-10. 지출 분류. (폐지됨)

다음의 주요 지출 분류는 교육청 교육감이 교육위원회의 승인을 받아 공립학교에 필요한 자금의 추정치를 작성할 때 지역 교육청에서 사용할 수 있도록 규정되어 있습니다.

1. 지침;

2. 관리, 출석 및 건강

3. 학생 수송;

4. 운영 및 유지 관리;

5. 학교 급식 서비스 및 기타 비교육적 운영;

6. 시설;

7. 부채 및 자금 이체

8. 비상 준비금.

8VAC20-240

챕터 240
학교 활동 기금에 관한 규정 (폐지)

8VAC20-240-10

8VAC20-240-10. 분류; 규정 관리 책임, 특정 자금 제외. (폐지됨)

오락, 체육대회, 카페테리아, 동아리 회비 등 학교의 과외 활동과 교직원, 학생 또는 재산과 관련된 학교의 모든 활동에서 파생되는 모든 자금은 이 장에서 학교 활동 자금(내부 계정)으로 분류합니다. 지역 교육청은 관할 학교의 본 장 관리에 대한 책임을 지며, 본 장의 적용 대상에서 제외할 수 있는 학교의 기금을 결정할 수 있습니다. (법률에 따라 공공기금으로 정의된 자금은 이 장의 적용을 받지 않으며 법률에 규정된 대로 처리해야 합니다.)

8VAC20-240-20

8VAC20-240-20. 기록, 학교 재무 담당자, 채권. (폐지됨)

각 학교는 모든 영수증과 지출 내역을 정확하게 기록하여 각 기금의 상태를 항상 명확하고 간결하게 파악할 수 있도록 해야 합니다. 이러한 기록이 본 장과 지역 교육청이 공표한 규칙에 따라 유지되도록 하는 것은 각 학교장의 의무입니다. 학교장 또는 학교장이 지정하는 사람이 학교 재무 책임자 또는 중앙 재무의 업무를 수행합니다. 학교 재정 담당자는 채권을 보유해야 하며, 지역 교육위원회는 이러한 자금을 담당하는 직원에 대한 채권에 관한 규칙을 규정해야 합니다.

8VAC20-240-30

8VAC20-240-30. 양식. (폐지됨)

The use of forms prescribed by the Board of Education is not mandatory but the basic information required by the uniform system must be incorporated in any system substituted for that designed by the Board of Education.

8VAC20-240-40

8VAC20-240-40. 감사, 월간 및 연간 보고서. (폐지됨)

학교 활동 자금(내부 회계)은 지역 교육청의 승인을 받은 공인 회계사 또는 회계법인의 감사를 연 1회 이상 받아야 하며 감사 보고서 사본을 교육청 교육감 사무실에 제출해야 합니다. 이러한 기금에 대한 월별 보고서는 교장실에 작성하여 제출하고, 연간 보고서는 교장 또는 부서장 사무실에 제출해야 합니다. 이러한 감사 비용은 학교 운영 기금 또는 학교 활동 기금에서 적절하게 청구할 수 있습니다.

8VAC20-240-50

8VAC20-240-50. 규정 및 양식의 해석. (폐지됨)

이 장 또는 제안 양식의 어떠한 내용도 전국 학교 급식법( 42 USC § 1751 이하)에 따른 연방 주정부의 구내식당 운영 계획을 대체하거나 수정하는 것으로 해석되어서는 안 됩니다.

8VAC20-250

챕터 250
학생의 시력 및 청력 검사에 관한 규정 (폐지)

8VAC20-250-10

8VAC20-250-10. 시력 및 청력 검사, 모니터링. (폐지됨)

K학년, 3, 7, 10 학생의 시각 및 청각은 개학 후 행정 근무일( 60 ) 이내에 선별 검사를 실시해야 합니다. 학생에게 시력이나 청력에 결함이 있거나 눈이나 귀에 질병이 있는 것이 발견될 때마다 학교장은 학부모 또는 보호자에게 서면으로 해당 결함이나 질병에 대해 알려야 합니다. 이러한 학생 선별은 행정 검토 절차를 통해 모니터링됩니다.

8VAC20-310

챕터 310
약물 및 약물 남용에 관한 지침에 관한 규칙 (폐지됨)

8VAC20-310-10

8VAC20-310-10. 건강 교육 프로그램. (폐지됨)

교육위원회는 특정 물질의 불법적이고 부적절한 사용이 학생의 발달에 위험을 초래할 수 있음을 인식하고 있습니다. 초등학교와 중고등학교는 보건 교육 프로그램에 약물 및 약물 남용에 대한 교육을 포함해야 합니다.

따라서 연방의 공립학교는 다음과 같이 해야 합니다:

1. 약물 사용 및 남용의 모든 영역에서 교육과 예방에 관심을 가져야 합니다.

2. 현실적이고 의미 있는 약물 남용 예방 및 교육 프로그램을 수립하고 유지하며, 이를 전체 교육 프로그램에 개발 및 통합해야 합니다.

3. 모든 교직원을 위한 지속적인 현직 약물 남용 예방 프로그램을 수립하고 유지합니다.

4. 약물 남용과 관련하여 학생의 건강과 관련된 정부 및 승인된 민간 기관과 협력합니다.

5. 약물 남용 분야에서 또래에게 긍정적인 영향을 미칠 수 있도록 학생이 운영하는 단체와 활동을 장려하고 지원합니다.

6. 학생들이 보복에 대한 두려움 없이 약물 남용 및 관련 문제에 대해 상담을 요청하고 받을 수 있는 분위기를 조성합니다.

8VAC20-320

챕터 320
체육 및 건강 교육에 관한 규정 (폐지)

8VAC20-320-10

8VAC20-320-10. 건강 교육 프로그램. (폐지됨)

초등학교와 중등학교는 알코올 및 약물 남용, 흡연과 건강, 개인 성장과 개인 건강, 영양, 질병 예방 및 관리, 체력, 사고 예방, 개인 및 가족 생존, 환경 건강, 정신 건강, 소비자 교육과 관련된 교육에 중점을 둔 종합적인 보건 교육 프로그램을 제시해야 합니다. 이는 보건 교육 커리큘럼 가이드에 설명된 절차에 따라 개발되어야 합니다.

8VAC20-390

챕터 390
교육청 교육감 관리 규칙 (폐지됨)

8VAC20-390-10

8VAC20-390-10. 자격. (폐지됨)

카운티, 타운, 시 교육구의 교육감은 주 교육위원회에서 승인한 적격자 명단에서 임명하도록 법으로 규정되어 있습니다. 지원자 명단에 이름을 올리려면 다음 자격 요건을 충족해야 합니다:

1. 개인적 자질. 지원 자격은 교육 관리자로서 좋은 성품과 능력을 입증할 수 있는 기록이 있는 개인으로 제한됩니다.

2. 교육. 신청자는 주 인증 기관이 인증한 고등 교육 기관에서 60 학기 시간의 대학원 과정을 이수하고 석사 학위를 취득했거나 해당 인증 기관에서 승인한 박사 프로그램을 진행 중이어야 합니다.

지원자는 교육의 역사 또는 철학, 감독 및 교육과정 개발, 행정, 재무, 법률, 플랜트, 인사 관리 또는 학교-지역사회 관계, 연구 또는 통계 방법의 역량을 개발하기 위한 과정 등의 분야에서 대학원 과정을 이수한 사람이어야 합니다.

3. 경험. 지원자는 공립학교에서 행정 또는 감독 또는 두 가지 모두에 대해 만족스러운 풀타임 경력을 5년 이상 보유해야 합니다*. 이 경력은 학교 부서의 중앙 행정 부서에서 교장 또는 직위 또는 두 가지 모두에서 취득한 경력이어야 합니다. 이 요건 중 최대 2년은 교감 직책에서 풀타임으로 근무한 경력을 통해 충족할 수 있습니다. 신청자가 관리 또는 감독의 풀타임 직책 또는 두 직책 모두에서 만족스럽게 근무했는지에 대한 증명서는 해당 부서 교육감이 교육부에 직접 우편으로 보내야 합니다.

4. 최근 전문 교육 또는 경력, 또는 두 가지 모두의 경력 및 상태 보고서. 전문 교육 또는 경력 중 일부 또는 두 가지 모두 신청 직전 4년 이내의 기간이어야 합니다. 부서 감독관으로 근무하지 않는 개인은 4년마다 현황 보고서를 작성해야 합니다. 보고서에는 현재 직위, 직업적 성장 활동 및 기타 관련 데이터 등 개인에 대한 최신 정보가 포함되어야 합니다. 교육부는 새 학기가 시작되기 전 학기 초에 교육청 교육감에게 현황 보고서를 요청할 것입니다.

5. 조건. 11월 현재 버지니아주에서 재직 중인 교육감( 1, 1967)은 해당 주에서 해당 직책에 계속 재직하는 한 이러한 자격 요건을 충족하지 않아도 됩니다.

11월 기준 적격자 명단( 1, 1967)에 있는 사람 중 교육 요건을 충족하지 못한 사람은 이후 새로운 학업 요건을 충족할 때까지 매 2년마다 석사 학위 이후 최소 6학기 이상의 대학원 과정을 이수한 공식 성적 증명서를 학과에 제출해야 합니다. 이 요건을 준수하지 않는 사람은 대상자 명단에서 삭제됩니다.

*공인된 사립학교 또는 기타 교육 시스템에서 비슷한 경력을 쌓은 경우 교육감의 추천과 교육위원회의 승인을 받아 인정받을 수 있습니다.

8VAC20-390-20

8VAC20-390-20. 학교 교장 파트타임 봉사. (폐지됨)

교육청 교육감은 교육위원회의 동의를 얻어 파트타임으로 학교 교장직을 수행할 수 있습니다.

8VAC20-390-30

8VAC20-390-30. 교육감 대행. (폐지됨)

교육감의 4년 정규 임기 중 결원이 발생하는 경우, 교육감 직무대행은 새로 임명된 교육감이 취임할 때까지 교육위원회 또는 이사회에서 지정합니다. 지역 교육위원회 또는 이사회는 해당 교육감 권한대행에게 지역 기금에서 보수를 지급할 수 있으며, 해당 교육위원회 또는 이사회는 필요한 출장비를 제공할 수 있습니다.

8VAC20-390-40

8VAC20-390-40. 규정 준수, 연례 및 특별 보고서 작성. (폐지됨)

각 부서 교육감은 교육감 또는 교육위원회가 규정하는 지침과 규정을 준수하고 필요할 때마다 교육감에게 특별 보고를 하는 것이 의무입니다.

8VAC20-390-50

8VAC20-390-50. 학교 계정. (폐지됨)

교육청 서기의 계좌를 연중 수시로 검사하고 그러한 계좌가 올바르게 유지되고 모든 학교 자금이 적절하게 적용되었는지 확인하는 것은 교육감의 의무입니다.

8VAC20-390-60

8VAC20-390-60. 주정부 보고서, 양식, 법률 및 규정 배포. (폐지됨)

교육감은 교육감의 지시에 따라 교육감으로부터 받을 수 있는 모든 보고서, 양식, 법률 및 규정을 즉시 배포해야 합니다.

8VAC20-390-70

8VAC20-390-70. 학교 시스템에 대한 설명; 학교 법률, 규정 등의 시행. (폐지됨)

교육감은 모든 적절한 기회에 학교 시스템을 설명하고 이에 대한 정보를 제공해야 하며, 모든 학교 법규가 엄격하게 시행되고 교육감 및 교육위원회의 결정이 준수되도록 해야 합니다. 이러한 결정이 준수되지 않을 경우, 해당 부서 교육감은 교육감에게 이를 통보해야 합니다.

8VAC20-390-80

8VAC20-390-80. 학교 검사 및 감독 (폐지됨)

소속 학군의 각 학교를 방문하고 점검하는 것은 학군 교육감의 의무입니다. 그는 학교의 운영, 학습 과정, 교육 방법 및 교과서 사용에 관한 모든 사항을 조사하고 학교 건물의 상태에 특히 주의를 기울여야 합니다.

8VAC20-390-90

8VAC20-390-90. 교사 감독. (폐지됨)

교육감은 교사가 자신에게 부여된 직무를 충실히 수행하도록 해야 하며, 교사가 법률 또는 규정을 소홀히 하거나 위반하는 경우 적절한 조치를 취할 것을 권고하면서 즉시 교육위원회에 보고해야 합니다.

8VAC20-390-100

8VAC20-390-100. 학교 건물에 대한 비난. (폐지됨)

교육감은 학교 건물이 안전하지 않고 학생의 건강을 위협할 수 있는 경우 법이 정하는 바에 따라 해당 학교 건물을 비난할 권한을 갖습니다.

8VAC20-390-110

8VAC20-390-110. 학교 인력의 개선 및 효율성 증진, 교육에 대한 감사 등의 홍보. (폐지됨)

모든 적절한 방법을 통해 교사 및 기타 학교 직원의 개선과 효율성을 증진하는 것은 교육감의 의무입니다. 또한 국민들 사이에서 교육에 대한 인식과 열망을 증진하기 위해 모든 적절한 수단을 동원하여 노력해야 합니다.

8VAC20-410

챕터 410
교육 경력에 대한 허용 학점에 관한 규정 (폐지)

8VAC20-410-10

8VAC20-410-10. 교육 경력 크레딧. (폐지됨)

교육 경력에 대한 학점이 인정될 수 있습니다:

1. 주 내 및 타주 공립학교에서 가르치는 경우.

2. 주 안팎의 공인된 고등 교육 기관에서 가르치는 경우.

3. 군 시설에서 운영되고 연방 세금 기금으로 지원되며 버지니아주 공립학교 입학 시 학점이 인정되는 학교에서 가르치는 경우.

4. 버지니아 청각 및 맹인 학교와 같은 공립 거주 학교에서의 교육용.

5. 인가된 사립학교 및 버지니아 퇴직 제도의 규정에 따라 교사가 학점을 받는 사립학교에서 가르치는 경우.

직업 교육 분야의 교사는 견습생 수준 이상의 직업 경력이 요구되는 경우, 2년의 경력당 1년의 교육 경력을 학점으로 인정받을 수 있습니다.

8VAC20-420

챕터 420
지역 교육청 또는 교육위원회의 통제하에 공동 계약으로 운영되는 공립학교 도서관의 직원에 관한 규정 (폐지)

8VAC20-420-10

8VAC20-420-10. 도서관 직원. (폐지됨)

공립학교 도서관 또는 교육청 또는 교육위원회와 카운티 또는 지역 도서관 시스템의 수탁자 간의 공동 계약에 따라 운영되는 도서관에 고용된 모든 사람은 해당 지역 교육청 또는 교육위원회의 지휘, 감독 및 통제를 받아야 합니다.

8VAC20-460

챕터 460
교사를 위한 병가 계획에 관한 규정 (폐지)

8VAC20-460-10

8VAC20-460-10. 수당. (폐지됨)

수당은 다음과 같습니다:

1. 공립 무료 학교의 각 정규직 교사는 매년 최소 10 일수를 적립해야 합니다.

2. 정규직으로 근무한 기간이 1년 미만인 경우의 수입은 월 1일 또는 그 중 상당 부분을 기준으로 합니다. 이 조항은 학기 초에 수업을 시작하지 않는 교사와 한 해를 다 채우지 않는 교사에게 적용됩니다.

3. 교사는 교사의 계약 조건에 따라 정규 학기 동안 실제로 근무를 신고하지 않는 한 유급 휴가의 일부를 청구할 수 없습니다. 교사가 질병으로 인해 가을 개학에 맞춰 수업을 시작할 수 없는 경우, 해당 교사는 직전 학년도 6월( 30 ) 기준으로 자신에게 적립된 잔액을 초과하지 않는 범위 내에서 누적 휴가를 사용할 수 있습니다.

4. 교육위원회는 결의에 따라 교사가 학점을 취득하기 전에 고용을 종료하는 경우 환불을 위한 적절한 조항을 마련하는 경우 교사가 현재 학년도의 병가 수입을 예상할 수 있도록 허용할 수 있습니다.

8VAC20-460-20

8VAC20-460-20. 병가 누적. (폐지됨)

병가를 사용하지 않으면 최소 90 일까지 누적될 수 있습니다.

8VAC20-460-30

8VAC20-460-30. 대체 인력을 고용한 경우. (폐지됨)

대체자를 고용해야 하는 경우, 지역 교육청의 결의에 따라 연장을 허용하지 않는 한, 격리를 포함한 개인 질병 또는 직계 가족의 질병 또는 사망으로 인해 한 번에 3일 이내의 휴가가 허용됩니다(단, 직계 가족의 질병 또는 사망은 예외로 합니다).

8VAC20-460-40

8VAC20-460-40. "직계가족" 정의. (폐지됨)

"직원의 직계가족" 은 친부모, 양부모, 양부모, 계모, 계부, 처, 남편, 자녀, 형제, 자매, 장인, 장모, 처남, 처제, 사위, 며느리, 기타 교원의 가정에 거주하는 친척("기타 교원의 가정에 거주하는 친척" 은 아무리 멀리 떨어져 있더라도 교원의 가정에 거주해야 한다는 점에서만 한정됩니다)을 포함하는 것으로 해석합니다.

8VAC20-460-50

8VAC20-460-50. 누적 병가 종료, 병가 양도, 교직에서 퇴직한 것으로 추정되는 교사의 경우. (폐지됨)

아래에 정의된 경우를 제외하고 누적된 모든 병가는 교사로서 고용이 만료되면 소멸됩니다. 교사는 버지니아의 한 학교 시스템에서 다른 학교 시스템으로 전근할 수 있으며, 전근하려는 시스템의 학교 이사회가 전근을 수락할 의사를 표시하는 경우 누적된 휴가를 전근할 수도 있습니다.

교사가 버지니아주 공립학교 시스템이 아닌 다른 곳에 취직하거나 질병이나 신체 장애 또는 가족 책임으로 인해 3년 연속 버지니아주 공립학교에서 가르칠 수 없는 경우 교직을 떠난 것으로 추정됩니다. 군 복무를 위해 교직을 떠난 교사가 군 복무에서 제대 후 즉시 교직으로 복귀하지 않는 한 누적된 수입은 몰수되지 않습니다.

8VAC20-460-60

8VAC20-460-60. 현지 보충 규정. (폐지됨)

지역 교육청은 본 장과 상충되지 않는 보충 규칙 및 규정을 채택할 수 있으며, 지역 교육청의 재량에 따라 질병으로 인한 결석 시 의사 진단서 제출을 규정할 수 있습니다.

8VAC20-490

챕터 490
지역 교육청에 적용되는 규정 (폐지됨)

8VAC20-490-10

8VAC20-490-10. 학교 법률 및 규정을 숙지하고 이행합니다. (폐지됨)

모든 학교 관계자는 학교 법과 규정을 숙지하고 이를 이행하는지 확인하는 것이 의무입니다.

8VAC20-490-20

8VAC20-490-20. 교사 계약. (폐지됨)

교육위원회는 교사가 업무를 시작하기 전에 교사와 서면 계약을 체결해야 하지만 버지니아주 공립학교에서 가르칠 자격이 없는 교사는 공적 자금으로 고용하거나 급여를 지급할 수 없습니다. 교사와의 계약은 회장과 서기가 이사회를 대신하여 체결합니다.

8VAC20-490-30

8VAC20-490-30. 수업 시간 길이. (폐지됨)

개학 및 휴교 시간은 학군 교육감의 추천을 받아 지역 교육청에서 정하되, 1 ~ 12 학년의 일일 프로그램은 식사 시간을 제외하고 평균 5 ½시간 이상이어야 합니다. 필수 프로그램 길이가 유지되는 경우, 지역 교육위원회는 직원 개발, 회의, 계획 및 교육 프로그램 개선을 위한 기타 활동을 위해 가끔 단축 근무를 승인할 수 있으며, 주 5일 중 하루 이상은 4시간 이하로 단축할 수 없습니다. 유치원의 일일 프로그램은 식사 시간을 제외하고 최소 3시간 이상이어야 합니다. 여기에 설명된 수업 일수는 최적의 수업 일수가 아닌 최소 수업 일수로 간주되며, 교육 프로그램과 학생의 요구를 수용하기 위해 더 긴 수업 일수를 권장합니다.

특수 교육, 대안 교육, 이중 근무, 일정 또는 기타 비정상적인 상황으로 인해 일일 프로그램 시간의 예외가 필요한 경우, 지역 교육위원회는 해당 학년도 이전 8월까지 교육감에게 예외에 대한 승인을 요청해야 합니다( 1 ). 영향을 받는 프로그램은 해당 프로그램에 적용될 수 있는 기타 규정을 준수해야 합니다.

직원의 근무일 근무 시간은 지역 교육청에서 결정합니다. 학생의 일일 프로그램과 계획, 준비, 회의, 워크숍, 회의, 식사 시간 또는 기타 계약상 의무와 같은 활동에 필요한 추가 시간을 허용할 수 있는 충분한 길이여야 합니다.

8VAC20-490-40

8VAC20-490-40. 교과서. (폐지됨)

학교 책임자와 교사는 공립 무료 학교 입학을 신청하는 모든 아동에게 교육청의 규정에 따라 정식으로 승인된 도서를 제공해야 합니다. 부모 또는 보호자가 재정적으로 이를 제공할 수 없는 아동의 경우, 교육청은 수업 과정에 필요한 교과서 및 워크북을 무료로 제공해야 합니다.

모든 학교에는 해당 학부에서 사용하도록 규정된 교과서 목록 사본이 보관되어 있어야 합니다.

8VAC20-490-50

8VAC20-490-50. 정책 매뉴얼. (폐지됨)

각 지역 교육청은 다음을 포함하는 최신 정책 매뉴얼을 유지해야 합니다:

1. 교육위원회에서 규정하는 고충 처리 절차;

2. 모든 교직원이 우려하는 문제에 대해 질서 있고 건설적인 방식으로 의견을 수렴할 수 있도록 지역 교육청과 교직원 간의 소통 시스템.

3. 협력적으로 개발된 인사 평가 절차.

An up-to-date copy of the local school board policy manual shall be kept in the library of each school in that division, and shall be available to employees and to the public.

8VAC20-490-60

8VAC20-490-60. 연례 보고서. (폐지됨)

각 교육청은 교육감의 도움을 받아 매년 8월 1일 또는 그 이전에 직전 6월 1일로 끝나는 한 해 동안의 학교 업무에 관한 보고서를 30에 제출해야 합니다. 보고는 교육감이 제공한 양식에 따라 교육위원회에 제출해야 합니다. 교육감은 정당한 사유가 있는 경우 해당 보고를 위한 기간을 15 일 이내로 연장할 수 있습니다.

8VAC20-565

챕터 565
인간 연구 참여자로서 학생 보호 규정 (폐지)

8VAC20-565-10

8VAC20-565-10. 정의. (폐지됨)

이 장의 용어는 본 장에서 달리 정의되지 않는 한 5 1 (§ 321-16216 )에 포함된 정의와 일치합니다. et seq.)의 제목 32.1 버지니아주 법령의 제목 "인간 연구."

8VAC20-565-20

8VAC20-565-20. 범위. (폐지됨)

본 장 및 45 CFR 46 을 포함한 기타 관련 법률을 준수하지 않는 한, 버지니아주 교육부 또는 버지니아주 청각 및 시각장애 학교를 포함한 연방의 모든 공립학교 또는 교육위원회에서 인증한 사립학교에서 학생을 대상으로 하는 어떠한 인간 연구도 수행하거나 승인해서는 안 됩니다.

8VAC20-565-30

8VAC20-565-30. 정보에 입각한 동의. (폐지됨)

학생과 학생의 부모 또는 법적으로 권한을 위임받은 대리인이 사전 동의를 하지 않는 한 그러한 조사를 수행하거나 승인할 수 없습니다. 이러한 사전 동의는 서명 및 증인이 있는 사전 동의서를 통해 입증되어야 합니다. 이러한 양식은 § 321-16218 A의 버지니아주 법령.

8VAC20-565-40

8VAC20-565-40. 연구 위원회. (폐지됨)

이러한 모든 연구는 해당 연구를 수행하거나 승인하는 기관 또는 학교가 설치하는 인간연구위원회의 검토를 거쳐 승인 및 수행되어야 합니다. 그러한 모든 위원회는 버지니아주 법규의 § 32-1-162-19 의 규정을 준수해야 합니다. 각 위원회는 위원회에서 검토하고 승인한 학생 프로젝트에 대한 보고서를 적어도 매년 주지사, 총회, 교육감 또는 그의 지명자에게 제출해야 하며, 이 보고서에는 승인된 제안에서 크게 벗어난 사항이 명시되어 있어야 합니다.

8VAC20-565-50

8VAC20-565-50. 면제. (폐지됨)

본 장의 운영에서 § 32 에 명시된 연구 범주는 제외됩니다.1-162.17 일반 또는 특수 교육 교육 전략, 교육 기법, 커리큘럼 또는 교실 관리 방법 간의 효과 또는 비교, 인지, 진단, 적성 또는 성취도와 관련된 교육 환경에서 수행된 연구 또는 학생 학습 결과 평가, 그러한 시험의 데이터가 피험자를 직접 또는 피험자와 연결된 식별자를 통해 식별할 수 없도록 기록되는 경우 교육 시험 사용과 관련된 버지니아주 법령의 "을 면제하는 경우. . . ."

8VAC20-720

장 720
지역 교육청 및 학교 부서에 적용되는 규정

8VAC20-720-10

8VAC20-720-10. 정의.

이 장에서 사용되는 다음 단어와 용어는 문맥상 달리 명시되지 않는 한 다음과 같은 의미를 갖습니다:

"행정 근무일" 은 해당 교육청 사무실이 열려 있는 모든 날을 의미합니다.

"위원회" 는 버지니아 교육위원회를 의미합니다.

"일수" 다른 의미가 명확하게 표현되지 않는 한 달력 날짜를 의미합니다. 이 장에서 정한 기간이 토요일, 일요일 또는 법정 공휴일에 만료되는 경우, 이 장에 따른 조치를 취할 수 있는 기간은 토요일, 일요일 또는 법정 공휴일이 아닌 다음 날로 연장됩니다.

"부서" 는 버지니아 교육부를 의미합니다.

"시설 사용료" 는 교육청 또는 개별 학교가 학교 건물 또는 운동장 사용에 대해 부과하는 모든 비용을 의미합니다.

[ "교육 자료" 는 교실에서 수업을 지원하는 데 사용되는 교과서 이외의 모든 자료(도서, 워크북 및 전자 매체를 포함하되 이에 국한되지 않음)를 의미합니다. ]

[ "교육 직원" ]이란 지역 교육청에 정기적으로 고용되거나 공적 자금으로 급여를 받는 모든 학교 직원 중 버지니아 교육위원회에서 발급한 면허증을 소지해야 하는 직원을 의미합니다. ]

"학교 활동 기금" 은 학교 영양 프로그램 계좌에 입금되지 않은 오락, 체육대회, 시설비, 동아리 회비, 자판기 수익금, 직원, 학생 또는 재산과 관련된 학교의 모든 활동에서 파생되는 모든 기금을 포함하되 이에 국한되지 않는 과외 학교 활동에서 파생되는 모든 기금을 의미합니다.

"학습 표준(" )은 버지니아주 교육위원회에서 수립한 교육 목표를 의미하며 버지니아주 교육 프로그램의 핵심을 형성합니다.

[ "교사" 는 (i) 교사, 방문 교사/학교 사회복지사, 지도 상담사 또는 사서로 정규직으로 고용되어 있는 사람으로서 (ii) 유효한 교사 면허증을 소지한 사람을 의미합니다. ]

"수업일" 은 버지니아주 공립학교 인가 기준 제정 규정( 8VAC20-131-50)에 따라 학교가 학생 교육을 위해 정규 학기 중일 때 적용되는 표준 수업일을 의미합니다.

8VAC20-720-20

파트 I
관리

8VAC20-720-20. 정책 매뉴얼.

각 지역 교육청은 버지니아주 법령의 품질 표준(§ 22.1-253.13:7 )에 따라 최신 정책을 유지하고 준수해야 합니다.

8VAC20-720-30

8VAC20-720-30. 보고서.

A. 각 지역 교육청 및 학군 교육감은 버지니아주 교육부에서 요구하는 모든 보고서와 인증서를 요청된 날짜까지 제출해야 합니다.

B. 필요한 보고서를 적시에 제출하지 않을 경우 교육위원회에 그러한 실패를 공개 기록으로 보고할 수 있습니다.

C. 보고서는 기한 내에 제출해야 하지만, 교육감은 정당한 사유가 있는 경우 15 달력 일수를 초과하지 않는 범위 내에서 보고서 작성에 필요한 기간을 연장할 수 있습니다.

8VAC20-720-40

8VAC20-720-40. 부서 전체 계획.

A. 각 지역 교육청은 버지니아주 법령의 품질 표준(§ 22.1-253.13:6 )에 따라 교육청 전체의 포괄적이고 통합된 장기 계획을 개발해야 합니다.

B. 지역 이사회는 이러한 계획을 격년으로 검토하고 필요한 수정 사항을 채택해야 합니다.

C. 각 지역 교육청은 계획의 채택 또는 계획의 개정에 앞서 대중에게 계획의 채택 또는 개정 사실을 알리고, 가능한 경우 웹사이트에 계획 또는 개정안을 게시하고, 일반인이 열람 및 복사할 수 있도록 인쇄본을 제공하고, 의견을 수렴하기 위한 공청회를 1회 이상 개최해야 합니다.

8VAC20-720-50

8VAC20-720-50. 학교 법률 및 규정.

A. 모든 교육청 직원은 자신의 직무 및 책임과 관련된 학교 법규를 숙지하고 이를 이행해야 합니다.

B. 이 장 외에도 지역 교육청 및 교육위원회는 버지니아주 법령( 22.1 )과 버지니아주 행정법( 8 )의 해당 교육위원회 규정을 준수해야 합니다.

8VAC20-720-60

파트 II
금융

8VAC20-720-60. 지출 분류.

A. 버지니아주 법령(§ 22.1-115 )에 따라 지역 교육청은 교육감이 지역 교육위원회의 승인을 받아 공립학교에 필요한 자금의 추정치를 작성할 때 다음과 같은 주요 지출 분류를 사용해야 합니다:

1. 지침;

2. 관리, 출석 및 건강

3. 학생 수송;

4. 운영 및 유지 관리;

5. 학교 급식 서비스 및 기타 비교육적 운영;

6. 시설;

7. 부채 및 자금 이체;

8. 기술; 그리고

9. 비상 준비금.

B. 본 규정의 어떠한 조항도 이러한 범주 내에서 항목별 예산의 작성 및 사용을 금지하지 않습니다.

8VAC20-720-70

8VAC20-720-70. 학교 활동 기금.

A. 지역 교육청은 관할 학교의 이 하위 섹션을 관리할 책임이 있습니다.

B. 기록 및 채권.

1. 각 학교는 모든 영수증과 지출 내역을 정확하게 기록하여 각 기금의 상태를 항상 명확하고 간결하게 파악할 수 있도록 해야 합니다.

2. 해당 기록이 본 하위 섹션 및 지역 교육청이 공포한 규칙에 따라 유지되도록 하는 것은 지역 교육청이 지정한 학교 부서 공무원이 그러한 의무를 수행할 의무가 있습니다.

3. 지정된 학교 부서 담당자는 이 하위 섹션에 규정된 직무를 수행해야 합니다.

4. 지정된 교육청 공무원은 보증을 받아야 하며, 지역 교육청은 이러한 기금을 담당하는 직원을 위해 해당 기금에 관한 규칙을 규정해야 합니다.

5. 모든 기록은 the Virginia Freedom of Information Act(§ 2.2-3700 이하 버지니아주 법령)에 따라 공개 대상이 됩니다.

C. 정부회계기준위원회에서 정한 정부 회계 및 보고에 대한 회계 원칙에서 요구하는 기본 정보는 지역 교육청에서 사용하는 모든 시스템에 통합되어야 합니다.

D. 감사, 조사 또는 검토, 월간 및 연간 보고서.

1. 적법한 자격을 갖춘 회계사, 회계법인 또는 내부 감사인은 학교 활동 자금이 본 규정에 따라 관리되고 있는지, 모든 자금이 적절하게 회계 처리되었는지 확인하기 위해 1년에 한 번 이상 학교 활동 자금에 대한 감사, 검사 또는 검토를 수행해야 합니다. 계약 유형(감사, 시험 또는 검토) 및 회계사, 회계법인 또는 내부 감사인은 지역 교육청의 승인을 받아야 합니다.

2. 감사, 조사 또는 검토 결과 보고서 사본(및 개선 제안이 있는 경우 완성된 시정 조치 계획서)은 교육구 교육감과 지역 교육청의 검토를 거쳐 교육청 서기, 교육구 교육감 및 교장의 사무실에 제출해야 합니다.

3. 이러한 감사, 조사 또는 검토에 소요되는 비용은 학교 운영 기금 또는 학교 활동 기금에서 지급할 수 있습니다.

4. 이러한 기금에 대한 월별 보고서는 지정된 학교 부서 담당자가 작성하여 교장실에 제출해야 합니다.

E. 이 장의 어떠한 내용도 10월 1일부터 개정된 Richard B. Russell 전국 학교 급식법( 42 USC § 1751 이하, 1, 2008)과 10월 1일부터 개정된 아동 영양법( 1966, 42 USC § 1771 이하, 1, 2008)에 따른 카페테리아 운영을 위한 연방주 계획을 대체하거나 수정하는 것으로 해석되어서는 안 됩니다.

8VAC20-720-80

8VAC20-720-80. (예약됨)

8VAC20-720-90

파트 III
지침

8VAC20-720-90. 건강 교육 프로그램.

A. 초-중-고등학교는 알코올 및 약물 남용, 흡연과 건강, 개인 성장 및 개인 건강, 영양, 질병 예방 및 관리, 체력, 사고 예방, 개인 및 가족 생존, 환경 건강, 정신 건강 및 소비자 교육과 관련된 교육에 중점을 둔 종합적인 보건 교육 프로그램을 제공해야 합니다.

B. 보건 교육 프로그램에는 약물 및 약물 남용 예방에 대한 교육이 포함되어야 합니다. 프로그램의 일환으로 학교 기관은 다음과 같이 해야 합니다:

1. 약물 남용과 관련하여 또래에게 긍정적인 영향을 미칠 수 있는 조직과 활동을 장려하고 지원합니다.

2. 학생들이 약물 남용 및 관련 문제에 대해 두려움이나 보복 없이 상담을 요청하고 받을 수 있는 분위기를 조성합니다.

C. 보건 교육 프로그램은 버지니아 공립학교를 위한 교육위원회의 보건 교육 학습 표준(1월, 2008)에 따라 개발되어야 합니다.

8VAC20-720-100

파트 IV
인사

8VAC20-720-100. 교육청 교육감.

A. 부서 교육감으로 임명되려면 지원자는 교육위원회의 학교 직원 면허 규정( 8VAC20-22)에 규정된 버지니아주 현직 부서 교육감 면허를 소지해야 합니다.

B. 교육감 공석의 경우, 지역 교육위원회는 버지니아주 교육법 § 221-60 에 따라 새로운 교육감을 임명해야 합니다.

C. 22,1-60 에 규정된 시간 내에 새 교육감이 임명되지 않으면 버지니아 교육위원회는 버지니아 교육위원회의 학교 구역 교육감 임명 절차, 3월 22, 2006 에 따라 교육감을 임명합니다.

D. 학군 교육감은 법률, 지역 교육청 및 교육위원회에서 규정하는 직무를 수행해야 합니다. 또한 부서장은 다음과 같이 해야 합니다:

1. 교육감 또는 교육위원회가 규정하는 지침과 규정을 준수하고 필요할 때마다 특별 보고를 해야 합니다.

2. 모든 학교 법규를 엄격하게 집행하고 교육감 및 교육위원회의 결정을 준수해야 합니다.

3. 각 학교를 정기적으로 방문하여 학교 운영, 학습 과정, 교육 방법, 교과서 사용 및 학교 건물 상태와 관련된 모든 사항을 조사하고 점검하게 합니다.

4. 교사가 자신에게 부여된 직무를 충실히 수행하도록 하고, 교사가 법규를 소홀히 하거나 위반하는 경우 적절한 조치를 취하도록 권고와 함께 지역 교육청에 즉시 보고합니다.

5. 버지니아주 법령 § 22-1-136 에 따라 거주하기에 부적합한 것으로 보이는 공립학교 건물을 폐쇄합니다.

6. 버지니아주 교육부에서 요구하는 모든 보고서와 인증서를 요청 날짜까지 적시에 제출해야 합니다.

8VAC20-720-110

8VAC20-720-110. 교사 계약 및 라이선스.

A. 모든 교사는 교육청의 버지니아주 학교 교직원 면허 규정( 8VAC20-22)에 따라 면허를 취득하고 승인을 받아야 합니다.

B. 해당 교사가 교육위원회에서 발급한 면허증 또는 버지니아주 법령 § 221-2993 에 따라 지역 교육위원회에서 발급한 3년 지역 자격 면허증을 소지하지 않는 한 지역 교육위원회에 정규직으로 고용되거나 공공 기금에서 급여를 지급받을 수 없습니다.

C. 지역 교육청은 교사가 업무를 시작하기 전에 교사와 서면 계약을 체결해야 합니다. 이러한 계약은 지역 교육위원회를 대신하여 위원장과 서기가 체결합니다.

D. 이러한 계약은 버지니아주 법령 및 교육청의 전문 인력 고용에 관한 규정( 8VAC20-440)에 따라야 합니다.

8VAC20-720-120

8VAC20-720-120. 교사를 위한 병가 계획.

A. 수당.

1. 공립학교의 모든 정규직 교사는 매년 최소 10 일의 병가를 얻어야 합니다.

2. 풀타임 근무 기간이 1년 미만인 경우의 병가 급여는 월 1일 또는 그 중 상당 부분을 지급합니다. 이 조항은 학기 초에 근무를 시작하지 않는 교사와 1년을 다 채우지 않는 교사에게 적용됩니다.

3. 교사는 교사의 계약 조건에 따라 정규 학기 동안 실제로 근무를 보고하지 않는 한 유급 병가의 일부를 청구할 수 없습니다. 교사가 질병으로 인해 가을 개학에 맞춰 근무를 시작할 수 없는 경우, 해당 교사는 직전 학년도 6월( 30 ) 기준으로 자신에게 적립된 잔액을 초과하지 않는 범위 내에서 누적 휴가를 사용할 수 있습니다.

4. 교육위원회는 결의에 따라 교사가 학점을 취득하기 전에 고용을 종료하는 경우 환불을 위한 적절한 조항을 마련하는 경우 교사가 현재 학년도의 병가 수입을 예상할 수 있도록 허용할 수 있습니다.

5. 군 복무를 위해 교직을 떠나거나 군 복무를 위해 활성화 또는 배치된 교사는 군 복무 제대 또는 배치 또는 활성화에서 즉시 교직에 복귀하지 않는 한 누적된 휴직 소득을 상실하지 않습니다.

B. 지역 정책.

1. 각 지역 교육청은 병가의 누적, 종료 및 이전을 규정하는 정책을 채택해야 합니다.

2. 각 지역 교육청은 직원의 교육청 근무 기간에 관계없이 쇠약하거나 생명을 위협하는 질병 또는 부상을 입은 교육청 직원에게 무급 휴가를 제공하는 정책을 채택해야 합니다.

8VAC20-720-130

파트 V
학생 기록

8VAC20-720-130. 학생 기록 관리.

지역 교육 기관은 가족 교육 권리 및 개인정보 보호법 및 규정, 20 USC § 1232g 및 34 CFR Part 99 을 포함한 해당 법률 및 규정을 준수하여 모든 학생의 학업 기록을 관리해야 합니다; 학생 권리 보호 개정안 및 규정, 20 USC § 1232h 및 34 CFR Part 98; 장애인 교육 개선법 및 규정, 30 USC §§ 1400-1485 및 34 CFR Part 300; No Child Left Behind Act of 2001 및 규정, P..L. 107-110 및 34 CFR Part 200; 그리고 버지니아 주법.

8VAC20-720-140

파트 VI
학생

8VAC20-720-140. 인간 연구 참여자로서의 학생.

A. 이 장 및 기타 관련 법률을 준수하지 않는 한, 학생을 대상으로 하는 어떠한 인간 연구도 버지니아 교육부 또는 연방의 모든 공립학교에서 수행하거나 승인해서는 안 됩니다.

B. 학생과 학생의 부모 또는 법적으로 권한을 위임받은 대리인이 사전 동의를 하지 않는 한 그러한 조사를 수행하거나 승인할 수 없습니다. 이러한 사전 동의는 버지니아주 법령 § 32-1-162-18 을 준수하는 서명 및 증인이 있는 사전 동의 양식으로 입증해야 합니다.

C. 이러한 모든 연구는 해당 연구를 수행하거나 승인하는 기관 또는 학교가 설치하는 인간연구위원회의 검토를 거쳐 승인되고 수행되어야 합니다. 그러한 모든 위원회는 버지니아주 법규의 § 32-1-162-19 의 규정을 준수해야 합니다. 위원회는 위원회가 검토하고 승인한 학생 프로젝트에 대한 보고서를 적어도 매년 주지사, 총회, 교육감 또는 그의 지명자에게 제출해야 하며, 여기에는 승인된 제안에서 크게 벗어난 사항이 명시되어 있어야 합니다.

D. 이 장의 운영에서 버지니아주 법규의 § 32-1-162-17 에 명시된 연구 범주는 제외됩니다.

E. 연구는 학생 권리 보호 개정안( 20 USC § 1232h) 및 그 시행 규정( 34 CFR Part 98)의 규정에 따라 수행됩니다.

8VAC20-720-150

8VAC20-720-150. 학생의 시력과 청력을 테스트합니다.

A. K학년, 3, 7, 10 학생의 시력 및 청력은 버지니아주 법령 § 22,1-273 의 요건에 따라 개학 후 행정 근무일( 60 ) 이내에 검사해야 합니다.

B. 학생에게 시각 또는 청각 장애 또는 눈이나 귀의 질병이 있는 것으로 확인될 때마다 학교장은 해당 장애 또는 질병에 대해 학부모 또는 보호자에게 서면으로 통지해야 합니다.

C. 모든 학생에 대한 이 선별 검사는 교육부의 특수 교육 및 지역 교육청의 관련 서비스 검토를 통해 모니터링되어야 합니다.

8VAC20-720-160

파트 VII
교육 자료 및 교과서

8VAC20-720-160. (예약됨)

8VAC20-720-170

8VAC20-720-170. (예약됨)

8VAC20-720-180

 [ Part VIII

면제

8VAC20-720-180. 면제.

Waivers of some of the requirements of these regulations may be granted by the Board of Education based on submission of a request from the division superintendent and chairman of the local school board, provided that the requirements are not mandated by state or federal law or federal regulations. The request shall include documentation of the need for the waiver. ]

8VAC20-720-9999

참조로 통합된 문서 (8vac20-720)

Health Education Standards of Learning for Virginia Public Schools, January 2008, Board of Education, Commonwealth of Virginia

Procedure for Appointment of a School Division Superintendent by the Virginia Board of Education, approved by the Board of Education on March 22, 2006